Wil je binnen je bedrijf aandacht besteden aan de overgang? En zoek je input voor een workshop of zoek je een spreker? Ik ben heel actief op dit gebied en verzorg dit graag. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Ik ben ook betrokken bij het bedrijf EstroCare for Work. Dit bedrijf helpt werkgevers om de impact van de overgang op het werk te beperken en zo te werken aan vitaliteit en gezondheid voor hun vrouwelijke werknemers van 45+. Ze combineren hierbij advies, voorlichting en individuele coaching.
De overgang is een levensfase die jaren in beslag neemt. Overgangsgerelateerde klachten kunnen een behoorlijke impact hebben op zowel het werkplezier als de arbeidsproductiviteit van werkende vrouwen.
Wie is er verantwoordelijk voor hun werkplezier en arbeidsproductiviteit? De werkgever of de vrouw zelf? Of beide?
De werkgever is erbij gebaat dat vrouwelijke werknemers gezond en vitaal door de overgang heen gaan. En dat is meer te beïnvloeden dan je wellicht denkt. Win-win. EstroCare for Work helpt bedrijven daarbij.
Naar website EstroCare for Work